毎月1回の定期カウンセリングにて、一人一人に適した就活プラン、生い立ちから遡る過去分析・価値観の分析、印象面や癖などの客観的な視点からの改善、自己ビジョンの整理、志望企業への選考対策・フィードバックなど、メンタル的に負担のかかる就活、あなたに寄り添い、時には厳しく、苦しい時も嬉しい時もいつでも相談にのれる存在です。

※オンラインでも実施可能です。

GARAGEが10年間の就活ノウハウをもとに作成した就活ノート。カウンセリングや講座と並行して使用し、目標設定や自己分析・業界分析、将来ビジョン、ガクチカの作成、志望動機作成などをこのノートで行うことで、就職活動がどんどん前に進んでいきます。

就活面はもちろん、社会でも通用するマインドを学びます。ポテンシャルが一定水準まで引きあがり、内定力も自然と向上します。実践講座では元人事部長からフィードバックをもらうことができ、不安を解消してインターンや本選考に臨むことができます。

※オンラインでも実施可能です。

就活は情報戦です。実際に就活をしている仲間との情報共有により、世の中の動きに乗り遅れず、有利に立ち回れます。また就活は第三者の客観的な意見をたくさん取り入れることが大切です。お互いにESを添削しあったり、面接の練習、グルディス対策をしてレベルアップしていきましょう。

※オンラインでも実施可能です。

つながるのが難しいOBOG。BAR GARAGEは若手から経営者まで、様々な業界で活躍する社会人と、選考に関係なく本音で話が出来る就活BARです。気になる業界、初めて知る業界、受けたい企業の本当の話が分かります。

※地方・遠方の方にはGARAGE卒業生を含む社会人ネットワークを使った、オンラインでのOBOG訪問の斡旋をさせて頂きます。

大手企業の役員クラスや人気企業の管理職クラスなど、ここでしか会えない社会人が登壇。他では聞けないぶっちゃけた話を聞くことが出来る非選考型キャリアイベント「ぶっちゃけナイト」、GARAGE WORKING SCHOOL卒業の先輩のリアルな就職活動体験を聞くことができる「内定者座談会」など、社会を身近に感じることが出来るイベントを不定期で実施。

※オンラインでも実施可能です。

就職活動の根幹は面接官に「この子は採用したい！」と思ってもらうことです。 そのために結局は表面的な部分だけではなく、内面を鍛えること、成長させていくこと、つまりポテンシャルアップが重要です。それには、実際の仕事を経験していかないと身につかない部分があります。元人事部長マネジメントのもとで、実際の仕事を経験しフィードバックをもらっていくことで、仕事に対する考え方ややり方が身についていきます。

※オンラインでも実施可能です。